上好任前“第一課”
邁好履新“第一步”
新提任干部廉政談話
1月3日上午，濟源投資集團黨委召開干部任前工作會議，并進行集體廉政談話。集團公司黨委書記、董事長陳明亮，黨委副書記、紀委書記李俊出席會議，20余名新提任的中層干部參加。
會上，李俊宣讀了關于新提任干部任命通知，并提出三點要求：一是對自身要嚴格，快速適應當前工作和形勢需要；二是時刻慎守廉潔從業(yè)底線，自覺做到自重、自省、自警、自勵；三是在新的崗位上嚴格工作作風，密切聯(lián)系群眾。
陳明亮在對新提任干部任前談話時指出，集團公司進入快速發(fā)展時期，也是轉型發(fā)展的關鍵時期，在這個關鍵時刻，需要建設一支高素質(zhì)干部人才隊伍，鍛造新時代中堅力量，為集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強組織保證和人才支撐。
陳明亮要求，新提任干部要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、謙虛謹慎的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風，做到“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，建成一支“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝”的鐵軍隊伍。
一
要盡快進入角色，找準方向定位。
從單一工作到分管工作，角色發(fā)生轉變。要處理好對上負責與對下負責的關系。牢固樹立“全局工作一盤棋”的理念，自覺維護班子團結和“班長”權威，切實做到盡職盡責、盡心盡力，既要嚴于律己，以身示范，又要勇于擔當。
二
要堅持初心使命，積極履職盡責。
敢于干重活、勇于挑重擔，一切以工作大局為重。部門（公司）之間多交流、多協(xié)作，形成工作合力。全體干部職工心往一處想、勁往一處使，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。
三
要常抓學習不懈，錘煉過硬本領。
要注重學習，強化政治理論、業(yè)務知識，深刻把握經(jīng)濟新理論、政策新動態(tài)，做到學以致用、知行合一；要傳承優(yōu)良作風，巧干實干苦干，在新的工作崗位上作出新成績。
四
要嚴于律己修身，率先垂范不逾紅線。
扣好人生每粒扣子，作清正廉潔的表率，堅決守住底線、不碰紅線,清爽干事、清白做人，以清廉之風推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展。
供稿：黨群部
